El calendario laboral 2025 establece las fechas en las que los trabajadores deben trabajar y las fechas en las que tienen días libres durante el año.
Algunas de las fechas que suelen incluirse en un calendario laboral son:
- Días festivos nacionales: Estas fechas suelen ser días libres para todos los trabajadores.
- Vacaciones: Los trabajadores suelen tener derecho a un número de días de vacaciones al año, que deben ser acordados con la empresa.
- Descansos: Los trabajadores suelen tener derecho a un número de descansos durante la semana, que pueden variar en función del tipo de trabajo y el acuerdo laboral.
Ya puedes consultar el Calendario Laboral de 2025 en el siguiente enlace. Te resumimos el calendario a continuación.
¿Qué es el calendario laboral?
El calendario laboral es una herramienta que establece las fechas en las que los trabajadores deben trabajar y las fechas en las que tienen días libres. También incluye información sobre las horas de trabajo, los descansos y las vacaciones.
El Estatuto de los trabajadores en su artículo 34.6 recoge la obligación por parte de la empresa de elaborar anualmente el calendario laboral. Se deberá consultar y realizar un informe previo por parte de los representantes de los trabajadores.
Además, estará compuesto del horario de trabajo y la distribución anual de los días de trabajo, festivos, descansos semanales o entre jornadas y otros días inhábiles, teniendo en cuenta la jornada máxima legal.
El calendario deberá exponerse en sitio visible en cada centro de trabajo.
¿Para qué sirve el calendario laboral?
El calendario laboral permite a los trabajadores planificar su tiempo de trabajo y sus días libres de manera oportuna y permite a las empresas organizar el trabajo y el tiempo de los trabajadores de manera eficiente.
A la hora de establecer un calendario laboral, ten en cuenta las necesidades de la empresa y de los trabajadores, así como las leyes y regulaciones laborales en vigor. Es necesario asegurarse de que se cumplen todas las obligaciones laborales y de que se proporciona un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores.
Beneficios del calendario laboral para los trabajadores
Para los trabajadores, las ventajas del calendario laboral incluyen:
- Permite planificar el tiempo libre y las vacaciones de manera oportuna.
- Ayuda a organizar el tiempo y a priorizar las tareas.
- Permite conocer con anticipación cuándo se trabajará y cuándo se tendrá tiempo libre.
Beneficios del calendario laboral para el personal de recursos humanos
Para una persona de recursos humanos, las ventajas del calendario laboral incluyen:
- Ayuda a planificar y organizar el trabajo y el tiempo de los trabajadores de manera eficiente.
- Permite ajustar el número de trabajadores necesarios en función del calendario laboral.
- Ayuda a evitar conflictos o problemas de planificación de tiempo entre los trabajadores.
La planificación del calendario laboral en Recursos Humanos es una tarea importante que implica tener en cuenta varios factores, como los días festivos y fiestas locales, los periodos de vacaciones, los requerimientos de la empresa y las necesidades y preferencias de los trabajadores.
Cómo organizar y planificar el calendario laboral de 2025 en RRHH
A continuación, te ofrezco algunos pasos que puedes seguir para planificar el calendario laboral en Recursos Humanos:
- Identifica los días festivos y fiestas locales de cada centro de trabajo: Ten en cuenta los festivos al planificar el calendario laboral, ya que pueden afectar la disponibilidad de los trabajadores y el ritmo de trabajo de la empresa.
- Establece los periodos de vacaciones de los trabajadores teniendo en cuenta las necesidades y preferencias de cada uno, así como los requerimientos de la empresa.
- Asigna días de descanso y fines de semana: Distribuye los días de descanso y fines de semana de manera equitativa entre los trabajadores, teniendo en cuenta sus necesidades y preferencias.
- Diseña un calendario visual: Crea un calendario visual que muestre los días festivos, los periodos de vacaciones y los turnos de trabajo de cada trabajador. Utiliza una herramienta digital o un calendario físico para que sea fácil de compartir y consultar.
- Considera los días festivos y fiestas locales al asignar turnos de trabajo. Asegúrate de que los trabajadores no tengan que trabajar en días festivos o fiestas locales, a menos que sea necesario para cumplir con los requerimientos de la empresa.
- Coordina con los trabajadores para asegurar la cobertura necesaria: Trabaja con los trabajadores para asegurar que haya suficiente cobertura durante los periodos de vacaciones y días festivos.
- Comunica el calendario laboral a tiempo. Es importante comunicar el calendario laboral a los trabajadores con suficiente antelación para que puedan planificar su vida personal y sus actividades.
Calendario laboral de 2025 en España
El calendario laboral de la Seguridad Social en España está determinado por las fiestas y días festivos establecidos en cada comunidad autónoma. Algunos de los festivos más importantes a nivel nacional son:
- 1 de Enero
- 6 de Enero, Epifanía del Señor
- 28 de Marzo, Jueves santo
- 29 de Marzo, Viernes santo
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre, Todos los Santos
- 6 de diciembre, Día de la Constitución Española
- 25 de diciembre, Natividad del Señor
Calendario de festivos autonómicos en 2025
El calendario laboral autonómico en España es el conjunto de días festivos y fiestas locales que se celebran en cada comunidad autónoma.
El calendario de festivos autonómicos, es importante para planificar el trabajo y las actividades de la empresa así como, garantizar la cobertura necesaria durante los días festivos y fiestas locales.
Andalucía
En la comunidad autónoma de Andalucía, se celebran los siguientes festivos:
- Lunes siguiente a Año Nuevo: 2 de Enero
- Epifanía: 6 de Enero
- Día de Andalucía: 28 de Febrero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 28 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de la Victoria: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en Andalucía se celebran algunas fiestas locales muy importantes, como las Fiestas de la Primavera en Málaga, las Fiestas de la Cruz en Algeciras y las Fiestas de la Feria de Agosto en Sevilla. También se celebran algunas fiestas religiosas, como la Semana Santa en Málaga y Sevilla y la Feria del Carmen en Cádiz.
Aragón
En la comunidad autónoma de Aragón, se celebran los siguientes festivos:
- Lunes siguiente a Año Nuevo: 2 de Enero
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Lunes siguiente a San Jorge/Día de Aragón.: 24 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en Aragón se celebran algunas fiestas locales muy importantes, como las Fiestas de San Fermín en Pamplona, las Fiestas de la Magdalena en Castellón y las Fiestas de la Virgen del Pilar en Zaragoza. También se celebran algunas fiestas religiosas, como la Semana Santa en Zaragoza y la Festa da Igrexa de San Pedro de Mezonzo.
El calendario laboral de Aragón es importante para planificar el trabajo y las actividades de la empresa y para garantizar la cobertura necesaria durante los días festivos y fiestas locales.
Asturias
El calendario laboral de Asturias es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en la comunidad autónoma de Asturias. A continuación te presento el calendario laboral de Asturias para el año 2023:
- Lunes siguiente a Año Nuevo: 2 de Enero
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de Asturias: 28 de Mayo
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año.
Islas Baleares
El calendario laboral de festivos en las Islas Balears es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en las islas de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. A continuación te presento el calendario laboral de festivos en las Islas Balears para el año 2023:
- Epifanía: 6 de Enero
- Día de Baleares: 1 de Marzo
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Lunes de pascua: 10 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos locales en las Islas Balears, como el Día de Sant Joan, que se celebra el 24 de junio en Ibiza y Formentera.
Islas Canarias
El calendario laboral de festivos en las Islas Canarias es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en las islas de Gran Canaria, Fuerteventura, Lanzarote, Tenerife, La Palma, La Gomera, El Hierro y La Graciosa. A continuación te presento el calendario laboral de festivos en las Islas Canarias para el año 2023:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de Canarias: 30 de Mayo
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos locales en las Islas Canarias, como el Día de Canarias, que se celebra el 30 de mayo y conmemora la fiesta de la muerte de Benito Pérez Galdós, uno de los escritores más importantes de las Islas Canarias.
Cantabria
El calendario laboral de festivos de Cantabria es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en la comunidad autónoma de Cantabria. A continuación te presento el calendario laboral de festivos de Cantabria para el año 2025:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de las Instituciones de Cantabria: 28 de Julio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos regionales en Cantabria, como el Día de Santander, que se celebra el 25 de julio y conmemora la fundación de la ciudad de Santander.
Castilla-La Mancha
El calendario laboral de festivos de Castilla-La Mancha es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. A continuación te presento el calendario laboral de festivos de Castilla-La Mancha para el año 2025:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de Castilla-La Mancha: 31 de Mayo
- Día del Corpus Christi: 8 de Junio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos regionales en Castilla-La Mancha, como el Día de Castilla-La Mancha, que se celebra el 25 de octubre y conmemora la fecha de la creación de la comunidad autónoma.
Castilla y León
El calendario laboral de festivos en Castilla y León es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en la comunidad autónoma de Castilla y León. A continuación te presento el calendario laboral de festivos en Castilla y León para el año 2025:
- Lunes siguiente a Año Nuevo: 2 de Enero
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día del Apóstol: 25 de Julio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos regionales en Castilla y León, como el Día de San Froilán, que se celebra el 5 de octubre y es el patrón de León.
Cataluña
El calendario laboral de Cataluña es el conjunto de días festivos y no laborables que se celebran en la comunidad autónoma de Cataluña. A continuación te presento el calendario laboral de Cataluña para el año 2025:
- Epifanía: 6 de Enero
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de San Juan: 24 de Junio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Fiesta Nacional de Cataluña: 11 de Septiembre
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
- San Estaban: 26 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos regionales en Cataluña, como el Día de Sant Jordi, que se celebra el 23 de abril y conmemora el patrón de Cataluña.
Extremadura
El calendario laboral de Extremadura para el año 2025 es:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 6 de Abril
- Viernes Santo: 7 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de Extremadura: 8 de Septiembre
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, hay algunos festivos que varían cada año, como el Día de la Pascua, el Día de la Ascensión y el Día de Pentecostés. Estos festivos se determinan en función del calendario lunar y pueden caer en diferentes fechas cada año. También hay algunos festivos regionales en Extremadura, como el Día de San Juan, que se celebra el 24 de junio y es el patrón de Mérida.
Galicia
En la comunidad autónoma de Galicia, se celebran los siguientes festivos:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de Galicia: 25 de julio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en Galicia se celebran algunas fiestas locales muy importantes, como las Fiestas de la Ribera del Duero en Villalba, las Fiestas de San Xusto de Toxosoutos en Toxosoutos y las Fiestas de San Roque en Noia. También se celebran algunas fiestas religiosas, como la Semana Santa en Santiago de Compostela y la Festa da Igrexa de San Pedro de Mezonzo en Mezonzo.
Comunidad de Madrid
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Región de Murcia
En Murcia, algunos de los días festivos más importantes son:
- Lunes siguiente a Año Nuevo: 2 de Enero
- Epifanía: 6 de Enero
- Lunes siguiente a San José: 20 de Marzo
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de la Región de Murcia: 9 de Mayo
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en Murcia también se celebran otros días festivos regionales o locales, como el Día de la Madre (el segundo domingo de mayo) o el Día de los Difuntos (2 de noviembre). Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en Murcia.
Comunidad Foral de Navarra
En Navarra, algunos de los días festivos más importantes son:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Lunes de Pascua: 10 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día del Apóstol: 25 de Julio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en Navarra también se celebran otros días festivos regionales o locales, como el Día de la Madre (el segundo domingo de mayo) o el Día de los Difuntos (2 de noviembre). Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en Navarra.
País Vasco
En el País Vasco, algunos de los días festivos más importantes son:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Lunes de Pascua: 10 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día del Apóstol: 25 de Julio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en el País Vasco también se celebran otros días festivos regionales o locales, como el Día de la Madre (el segundo domingo de mayo) o el Día de los Difuntos (2 de noviembre). Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en el País Vasco.
La Rioja
En La Rioja, algunos de los días festivos más importantes son:
- Año Nuevo (1 de enero)
- Aniversario de la Constitución (6 de diciembre)
- Día de la Comunidad Autónoma de La Rioja (25 de julio)
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- San Prudencio (9 de abril)
- Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
- Navidad (25 de diciembre)
Además, en La Rioja también se celebran otros días festivos regionales o locales, como el Día de la Madre (el segundo domingo de mayo) o el Día de los Difuntos (2 de noviembre). Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en La Rioja.
Comunidad Valenciana
En la Comunidad Valenciana, algunos de los días festivos más importantes son:
- Epifanía: 6 de Enero
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Lunes de Pascua: 10 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de San Juan: 24 de Junio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de la Comunitat Valenciana: 9 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, en la Comunidad Valenciana también se celebran otros días festivos regionales o locales, como el Día de la Madre (el segundo domingo de mayo) o el Día de los Difuntos (2 de noviembre). Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en la Comunidad Valenciana.
Ciudad de Ceuta
En Ceuta, algunos de los días festivos más importantes son:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 28 de Marzo
- Viernes Santo: 29 de Marzo
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de San Juan: 24 de Junio
- Fiesta del Sacrificio-Eidul Adha: 29 de Junio
- Nuestra Señora de África: 5 de Agosto
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de Ceuta: 2 de Septiembre
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, Ceuta es una ciudad con una gran diversidad cultural, por lo que también pueden celebrarse otros días festivos locales o de otras religiones. Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en Ceuta.
Ciudad de Melilla
En Melilla, algunos de los días festivos más importantes son:
- Epifanía: 6 de Enero
- Jueves Santo: 29 de Marzo
- Viernes Santo: 28 de Marzo
- Fiesta del Eid Fitr.: 21 de Abril
- Día del Trabajador: 1 de Mayo
- Día de San Juan: 24 de Junio
- Fiesta del Sacrificio-Aid Al Adha: 29 de Junio
- Asunción de la Virgen: 15 de Agosto
- Día de la Hispanidad: 12 de Octubre
- Día de Todos los Santos: 1 de Noviembre
- Día de la Constitución: 6 de Diciembre
- Día de la Inmaculada Concepción: 8 de Diciembre
- Navidad: 25 de Diciembre
Además, Melilla es una ciudad con una gran diversidad cultural, por lo que también pueden celebrarse otros días festivos locales o de otras religiones. Es importante tener en cuenta que el calendario de festivos puede variar en función de los acuerdos colectivos o individuales que haya establecido la empresa con sus trabajadores, por lo que es recomendable consultar con la empresa o con un experto en derecho laboral para obtener información más detallada sobre el calendario de festivos en Melilla.
El calendario laboral de Melilla puede variar dependiendo de la empresa o el sector en el que se trabaje. Algunas empresas pueden tener un calendario laboral fijo durante todo el año, mientras que otras pueden tener cambios en el calendario laboral en función de las necesidades de la empresa.
